| 05/25 | 新着案件2件 | 現在の総案件数 | 730件 |
| 案件NO | 569 |
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| »人事給与システム導入・設定関連対応 | |
| 作業内容 | 【工程】 SE :要件定義、業務運用設計、基本設計 SPG:調査~システムテスト、設計~単体テスト ※弊社体制への増員です。 ※上流担当者は参画後、パッケージの基本教育を受けて頂きます。 ※複数案件あるため、詳細は面談時にご説明致します。 【役割】弊社が主体となり長期的に保守・開発している 領域におけるチームのメンバとして、 新パッケージ導入・設定の担当をお願いします。 |
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| 必要経験 | [必須スキル] 要件定義~システムテスト計画設計の経験 Web系システム開発経験 [尚可スキル] 人事給与システムの知見者 COMPANYの導入経験 [備考] コミュニケーションが円滑にとれる方、勤怠良好な方歓迎 定時:9時~17時36分 単価:スキル見合い |
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| 案件NO | 563 |
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| »自動車メーカーのBtoCサイト構築支援 | |
| 作業内容 | 3名体制のチームになり、そこに加わっていただき作業をしていただきます。 開発手法はウォーターフォール型で、最終的には5名ほどのチーム体制で行う予定です。 【スケジュール】 4-7月 要件定義 8月以降 設計、開発フェーズ |
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| 必要経験 | [リーダークラス] ・Salesforce経験もしくは関心を持たれている方 ・上流工程経験およびPM経験 ・顧客折衝経験 [メンバークラス] ・SalesforceCRM/SFA経験 ・Apex, Visualforce経験者 ※SalesforceのPaaSであるforce.com上での開発言語です。 SalesforceSFA/CRM/force.com(apex, visualforce, soql) ・Web系の開発経験(java尚可)があり、Salesforceに関心を持っている方。 ※WEB系の基礎スキル、開発スキル、モデリングスキルなど複数軸から評価します。 |
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