| 04/10 | 新着案件4件 | 現在の総案件数 | 726件 |
| 案件NO | 2003 |
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| »【損保】団体保険システムの開発(PMO業務) | |
| 作業内容 | 損保会社の団体保険システム統合案件におけるPMO業務。 プロジェクトの計画、推進、品質管理を担当し、 各セクションと連携しながら課題・問題の把握および改善対応を推進する。 主体的に行動し、関係者との調整・コミュニケーションを通じて プロジェクト全体の円滑な進行を支援するポジション。 |
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| 必要経験 | [必須スキル] (1)IBM COBOLでの設計・開発経験 (2)業務アプリケーション開発案件におけるPMO経験 (3)Redmineの使用経験 (4)顧客向け報告資料作成および報告経験 (5)コミュニケーション力・調整力 [尚可スキル] (1)損保業界の業務知識 (2)品質管理・課題管理の実務経験 (3)MS&AD社での就業可否 ★大歓迎です。 [備考] |
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| 案件NO | 1926 |
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| »【開発(ゲームディレクション)某有名タイトル競馬ゲーム案件@大崎・リモート 】 | |
| 作業内容 | 競馬ゲームのディレクターの募集です。 KPIやユーザーの動向を読み、用スケジュールの作成、 メンバーマネジメント・運用企画、開発企画の質とロジックの担保など、 運営業務全般を幅広く担っていただきます。 〇場 所: 大崎/在宅 9:30~18:30(60分休憩) ※コロナ感染状況にて相談 |
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| 必要経験 | [必須スキル] ・スマートフォンゲーム運用経験1年以上(ディレクター) ・スマートフォンゲーム運用経験(プランニング、マスタ作成)が3年以上ある方 ・対人コミュニケーション能力にたけている方 ・ゲームサイクルやレベルデザインに造詣が深い方 [尚可スキル] ・事業計画と目標見実管理が理解できる方 ・KPIベースで物事を判断し自らプランニング又はメンバーへ指示ができる方 ・競馬が好き、または競走馬が好きな方 [備考] |
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| 案件NO | 1881 |
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| »イラストレーター募集!☆恋愛ゲーム/フルリモート案件☆ | |
| 作業内容 | <具体的には> ・キャラクターイラストディレクション ・イラスト進行管理 ・外注スケジュール管理 ・構図,衣装のフィードバック ・ビネットイラストのラフ制作 など 〇備 考: ・外苑前(※初日以外在宅勤務となります) ・面談1回(弊社同席) ・サイト45日 |
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| 必要経験 | [必須スキル] ・女性向けゲームタイトルにおけるイラストレーター経験 ・女性向けゲームタイトルにおけるイラスト発注およびディレクション経験 ・Photoshopの使用経験 ・在宅にて業務が可能な環境を用意できる方 ・常時接続可能なインターネット回線設備(光回線推奨)を有している方 ※通信容量の上限のある回線は不可 [尚可スキル] ・女性向けゲームのプレイ経験が豊富な方 ・明るくコミュニケーションが円滑な方 ・イラスト外注管理経験のある方 ・Illustratorでの作業経験 ・CLIP STUDIOの業務での使用経験 |
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| 案件NO | 1877 |
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| »イラストディレクター☆リズム&アドベンチャーゲーム☆ | |
| 作業内容 | スマートフォン用ゲームのイラストディレクション業務をお任せいたします。 男性向け大型IPタイトル(アイドル育成ゲーム)での参画となります。 <具体的には> ・IPタイトルのイラスト制作に伴うディレクション業務全般をお任せします ・内製・外注のイラストのフィードバック(赤入れ、修正、レタッチ) ・版元・企画チームとコンセプトをすり合わせた上での、イラスト企画や指示書の制作 ※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を変更いたします <その他> ・初日以外在宅勤務となります ・面談1回(弊社同席) |
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| 必要経験 | [必須スキル] ・IPタイトルでの「作画の似せ・寄せ」を伴うイラストのフィードバックや制作実務経験 ・Photoshop、ClipStudioPaint(またはSai)の実務経験。 ※選考にあたって、イラストやディレクション実務のポートフォリオのご提出が必須です [尚可スキル] ・ゲームアプリ用イラストの指示書制作やイラスト企画の実務経験 ・ゲームアプリの開発、運営会社での実務経験 ・大規模チームでのメンバーのスケジュール管理や制作進行管理 ・イラストの外注業務のご経験(窓口対応、進行管理、予算管理) ・大規模チームで他セクション(企画、UI、モーション)と連携しての業務経験 ・美少女系のイラストや世界観が好きな方 ・スキルアップに前向きで、イラスト制作のナレッジ共有や業務改善を積極的に行える方 ・背景イラストやパースの知識のある方 [備考] ・コミュニケーションを取りながら、ユーザ思考でのものづくりができる方 ・既存の枠組みを壊してでも、より良い形に持っていく気概がある方 ・推進力や積極性があり、受け身の姿勢にならない方 ・工数と効果のバランスを取れる方 |
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