10/07 | 新着案件0件 | 現在の総案件数 | 722件 |
案件NO | 1955 |
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»【開発【PMO】システム更改における開発・維持管理運用業務】 |
作業内容 | ・新システムに係るプレ SE /技術検討支援 技術方式検討、システム影響範囲調査(自システム・複数システム横断)、 検討資料作成、検討回答に寄与する提案、システム仕様調査・報告、 報告書作成、決裁資料作成サポート支援 ・新システムに係る要件定義・外部設計 支援要求条件洗い出し、要件定義書作成、外部設計 支援 およびこれに伴う サービス主管、業務主管、関連システム主管との仕様調整 ・新システムに係る試験支援 試験項目検討、試験進捗会議、試験結果確認、試験計画案の検討支援 ・新システムに係る運用支援 各種問合せ対応、故障(トラブル)時の情報収集、関連システム調整支援 |
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必要経験 | [必須スキル] ・PMO業務経験、コミュニケーション能力、IT業界経験(最低2年) |
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案件NO | 1954 |
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»【インフラ(Cisco)NW設計~導入支援@池袋】 |
作業内容 | ・上位会社が受託する各お客様に向けたNW支援の実施。 直近は、金融/証券様向けのACI更改等に従事いただく想定でおり その後はNWの仮想化や、各機器の設計~導入リリースまでをご担当いただきます。 |
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必要経験 | [必須スキル] ・Cisco製品の知見、業務経験 ・詳細設計の対応経験 →基本設計書に従い、各機能でのパラメータを決定出来るレベル想定 詳細設計書、パラメータシート、移行設計書、検証項目書の作成可能 ・チームリーダー経験(作業に対しての内部管理の経験) →案件に対して対外/体内的な管理ができる必要はありません。 |
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案件NO | 1953 |
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»【開発(Java)大手デパート基幹システム開発@リモート】 |
作業内容 | ・画面、バッチ(IF、帳票含む)の要件定義書作成、 設計、製造(コーディング、単体テスト)、 各種テストのレビューや、リリース時の再鑑を行う。 |
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必要経験 | [必須スキル] ・Java開発経験 ・設計経験 ・品質を意識した開発が行える ・将来的に、リーダーやサブリーダーを目指したい若手の方。 ・コミュニケーション能力 ※下記のような方も歓迎します。 ・他言語の経験があり今後Java開発をやっていきたい方。 ・製造はあまり得意ではないが、要件定義や設計は得意というような方。 [尚可スキル] ・クレジットカードシステム開発経験 ・銀行系システム開発経験 ・流通系システム開発経験 ・リーダー、サブリーダー経験 (進捗管理、リスク管理、課題管理、メンバー教育、報告等が行える方) |
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